组织行为学精要

本书是由获过多项教学奖、编著过17本教材（全球几百所院校在使用）、具有丰富实践经验的教学一线教授撰写而成的，作者的目标是以能够引起读者兴趣而且他们能够接受的方式精简地介绍组织行为学中最新的、实用的概念，如电子商务对组织的影响、人力资本、积极的组织行为、情商、虚拟团队、跨文化冲突、印象管理和学习型组织等。本书通俗易懂，内容阐述条理性强，注重图、表、文的有机结合，可以作为组织行为学的教材，也可以作为短期培训课程的参考读物。