打造高绩效团队

团队建设是企业中一个被用滥了的词，作者指出，很多企业的团队建设之所以没有效果的原因，是因为它们本质上是群体，还不是团队。余世维博士在本书中将企业分为四类，深入剖析了一个可以称为团队的组织需要具备哪些条件和特色。作者旁征博引，把盈利性组织和非盈利性组织中对团队精神的建设解读得丝丝入扣，对今天的中国企业来说，非常具有参考性，更具有实操性。