世界500强企业员工精神

本书通过对世界五百强企业的职场文化进行大量的调查，特别是对其中许多在职场中的成功案例分析，总结出21条准则。这些准则对于员工在日常工作中，如何改善工作状态，提高工作效能，以及提升自身的能力和实现自我的价值，有一定的借鉴意义。本书内容详尽，行文通俗，而且每一个准则都结合具体的案例进行详细的分析和讲解，可读性强。可作为员工职业发展规划的指导书。