人力资源管理概论

本书为“21世纪高等学校经济管理类专业规划教材”之一。本书全面系统阐述了人力资源管理的基本理论和知识。内容主要包括：人力资源管理概述，职位分类与工作分析，人力资源计划，人员招聘与流动，人力资源开发与人员培训，工作绩效考核，激励与奖励，职业生涯管理，人力资源保障与劳动保护等。