经理小细节公司大不同

本书讲述现代公司仅靠规章制度来确立企业文化是不够的，现代人跳槽的几率很高，新的工作契约关系正在行成。如何引导员工全心投入工作，如何管理知识型员工？很大一个因素取决于领导的人，即领导人如何对待员工，如何以身作则传导正确优秀的企业职场文化，本书在这方面给予了重要、具体的指导，令经验不足的管理者受益匪浅，在现代管理中找对方向。