美国管理协会培训完全手册 第3版

本书是一本案头的参考书，能经常为我们提供便捷的参考信息。本书的基本结构以培训的三个主要功能为核心，而第四和第五部分则对培训的应用这一问题进行了探讨。对受训对象面对面的培训、培训策划，对培训设备、人事以及操作的管理，团队精神培训、在职培训，以及技术培训均为涉及内容。第五部分是新增加的，着重讨论了将培训与公司目标结合为一体的重要性。