书籍介绍
“你的工资谁做主?”这是一个发人深思的问题,关系着每一位员工以及每家企业的利益。本书通过全方位深刻地探讨员工工资问题,深入剖析了决定员工工资高低的诸多要素,并给出了许多争取到更合理的薪资待遇的方法和捷径。作者在书中指出,任何一位员工的工资,都与企业利润、个人业绩、工作效率、工作态度、工作方法、品德修养等因素密切相关,揭示了“为企业挣钱就是为自己挣钱”、“对工作负责就是对工资负责”的道理,鼓励员工超越雇佣关系,不要仅仅为了工资而工作,而应该立足长远发展,与企业共同成长,从而实现员工个人与企业之间的双赢。本书文字通俗易懂,语言清新流畅,观点新颖独到,案例生动有趣,是一本不可多得的企业员工内训读本。