中国民营企业公司治理模式的变化：政府关系和家庭关系研究

基于浙江省民营企业的经验，本书把文化观点融入传统产权理论（包括代理理论和内生产权理论）来研究中国民营企业的发展。在过去的十年中，中国民营企业“戴红帽”现象日益减少，而家族企业日益占据着显著的主导地位。本书运用从传统文化演变而来的“信任（即关系）”概念来调查民营企业公司治理模式的变化。这一信任概念包括两个重要的组成部分——政府关系和家庭关系。