管理学

本书的内容体系是，从管理者的视角论述管理的基础理论，前三章讨论基本概念和管理基础理论，包括：中外古典理论，管理学派，现代管理理论。接着按照管理职能：组织、计划、人力资源管理、领导、控制的框架展开。最后两章安排了企业文化和管理创新。