组织行为学案例精选教程

本书围绕组织行为研究的基本框架，从个体、群体和组织三个层次，分为十四章，每一章开发十个左右的相关“原生态”案例作为主题支撑，每个案例包含了“案例标题”、“案例介绍”和“思考·讨论·训练”三个部分，案例结尾的“思考·讨论·训练”题目可供读者课后复习巩固时使用。全书共汇集140“原生态”组织行为与管理案例，覆盖不同类型的组织管理问题，从个体层次的人格与能力、知觉与归因、价值观与态度、情绪与情感，到群体层次的人际沟通、压力与冲突、权力与组织政治，再到组织层次的组织文化、组织变革与发展等，较完整地呈现了组织行为管理各个方面的问题。