书籍 团队冲突因子结构及其对团队创新绩效的影响关系研究的封面

团队冲突因子结构及其对团队创新绩效的影响关系研究

马琳著

出版社

北京:清华大学出版社

出版时间

2018

ISBN

9787302502685

标注页数

119 页

PDF页数

141 页

书籍介绍
本文开发了更为全面的反映冲突结构的量表。通过规范、严谨的量表开发方法,编制了具有较高信度和效度的冲突测量工具,进一步深化了对冲突的认识,为冲突的实证研究奠定基础。
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