中式管理学

本书是作者结合自身26年工作阅历，通过在管理岗位不断磨炼和创新，逐步体悟到专业技能和社会文化对管理体系的影响效应，结合国学，形成的一套以中国人特性为主的新颖、实用的认识论和管理框架体系。对东方管理学的研究具有积极推动作用，同时对当代企业发展具有重要的现实意义，特别是对当代大学生及社会谋事创业者具有一定的指导意义。