管理心理学

本书尝试以就业为导向，以技能和能力训练为教学目标，紧紧围绕高等院校人才培养目标，依照“理论讲透、实务足够、案例同步、实训到位”的原则，安排管理心理学教学内容，力求构建理论与实践一体化的教学模式。