私营企业劳资关系研究

本书以马克思主义、邓小平理论为指导，通过大量的个案调查和多角度的理论分析，相当全面地反映了我国社会转型期私营企业劳资关系的基本情况及其发展趋势，以及国有企业劳动关系的变化，对现阶段我国私营企业劳资关系的主要问题与对策进行了深入的分析和探讨。