怎样当好副手

副手到底是一个什么样的岗位呢？一句话形容一下——有限的权力，无限的责任。副手要明确有限权力的意识。副手与“一把手”的权力有差距，“一把手”统揽全局，决定全局，把握大政方针，对单位的事情实行全局的领导和管理，而副手仅在自己分管的工作范围内具有一定的权限。“一把手”根据工作的需要和副手的实际工作能力水平，授予副手一定的工作权限，副手在“一把手”授权范围内进行工作，而且副手要认真履行职责，对正职负责，做事情除了多请示、多汇报外，对于“一把手”没有授权的，不能轻易越权、说话、表态，应根据自己的职责权限，做好自己分管的工作。那么，副手应该怎样出力呢？副手要善于领会正职的意图，要努力做好分管协调工作，当好“一把手”的助手和参谋，要自觉维护和强化领导集体的权威，要维护“一把手’的权威，树立“一把手”的威信，而且在关键时刻应挺身而出，为“一把手”遮风挡雨。岗位的特殊性要求副手一方面要有淡泊之心，克服名利思想，甘愿做出自我牺牲，当无名英雄，甚至“为他人做嫁衣裳”；另一方面，又要求副手有超前意识，不能平平常常，随波逐流，要站在全局利益的角度出主意，提出富有创造性、实效性的独特见解。总之，职位要求副手摆正位