改制后国有企业党的建设理论与实践研究

本书围绕改制后制约企业党建工作的三个关键性问题展开：1、领导体制问题；2、运行机制问题；3、党建的工作内容、方式、条件等问题。对这三个问题的探讨，构成了本书整体架构的主要线索。