劳动合同法理解与应用

本书内容包括企业劳资人员的各个业务模块，包括员工招聘，员工培训，劳动合同的订立、履行和解除，职业规章的制定，工资、福利与工时，商业秘密保护，劳动争议的预防与处理，等等。在形式上，包括基本知识、业务流程、案例分析、常见误区等。