现场力 锻造一线执行力的7个条件

如果说“执行力”是企业从上至下的操控力的话，“现场力”则是企业由下至上的自发力。比之“执行力”，“现场力”更强调一线员工自动自发的强大力量，这既是企业创新与发展的原动力，也是以人为本、关注基层的企业文化在经营层面的体现。本书融会了早稻田大学商学院教授，罗兰贝格日本CEO远藤功先生近15年的企业咨询经验、近100场演讲，以及2003至今于早稻田大学授课之相关资料，兼具理论与实践价值。