团队行为学

本书共分4篇20章，第一篇1～4章提出了团队研究的历史、意义、动力与团队行为学的理论基础和研究方法，第二篇5～11章主要分析了团队行为的各相关内容，第三篇12～16章，提出团队管理与建设的策略架构，第四篇17～20章，以实证的方式对前面的理论思考提供佐证。