人力资源管理职位指导手册

本书从专业角度介绍了人力资源管理部门人员的工作职责和工作目标，同时对人力资源管理活动中的各项工作，包括人力资源规划，岗位分析与设置、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系和日常管理等各个方面提供了理论依据和具体操作指导。本书为人力资源管理人员提供了科学实用的工作规范，具有极强的实作性和可操作性。书中所附光盘提供读者实用的人力资源管理表格，可直接下载使用。