书籍介绍
本教材在考察多种版本编写体例的前提下,经过收集、分析、整理、创新,最后确定5篇14章的编写内容。第1篇介绍管理的基本知识和基本理论;第2篇介绍计划的基础知识、类型、编写过程,及战略性计划的制定;第3篇介绍组织中人员的配备,组织机构的设计,及影响组织发展的文化因素;第4篇介绍领导的性质、作用及领导的方法——激励和沟通;第5篇介绍保证组织计划与实际作业动态适应的管理职能,控制的基本概念、原理和方法。本教材通过丰富的案例教学力求使学生了解解决管理实际问题的方法,符合当前国家对高职高专教材的要求。