人力资源管理实用操作经典

人力资源管理作为企业管理的一个重要方面，对企业吸引人才、留住人才，提高企业核心竞争力起着重要的作用。人力资源管理的重要性已日益为理论界和企业实践部门所认识。鉴于人力资源理论结合中国具体实践的应用性强的丛书可还极少，为此，本书作者根据多年的人力资源管理实践经验、人力资源管理咨询经验、理论研究体会和教育培训体会编写的一本针对人力资源管理工作者、人力资源管理专业学生和其他直线管理者的实务性书籍，以应读者之急需。