领导胜任力

本书在深刻的理论研究的基础上，运用理论探究与实证研究相结合的方法，以轻松活泼的语言风格，对领导胜任力特征、领导胜任力培育与构建、领导胜任力的价值实现及其现实意义等进行了深刻的阐述和详实的分析论证。本书在大量实例的基础上深化人们对领导干部能力素质的理解和认识，为建设高素质的领导干部队伍提出新的理论模型，为建立适合中国党政领导干部选拔、考试考核、激励、培训机制提供了新思路。