“三票制”选“官” 干部选拔任用制度创新的实践与思考

“三票制”选“官”是近年来在河南省郑州市探索出来的干部人事制度改革的积极成果，本书在借鉴中国古代和国外选官制度的理论精华和经验教训的基础上，研究分析了干部选拔任用制度的建立、发展和创新，运用历史方法、比较方法、实证研究，对“三票制”进行系统阐述，触及政治体制改革的深层次热点难点问题，具有强烈的时代性、理论与实践意义。