员工关系管理 案例：诊断、解决方案

本书全面介绍从入职到离职的全流程案例诊断、制度建设的关键案例与原则、商业秘密保护的必备法律工具、从事外包和劳务派遣的核心控制、企业变更与员工关系管理操作等内容。旨在规范各行业员关系管理、提升团队凝聚力，达到双赢的目的。