书籍 人力资本与企业剩余索取权安排  现代企业激励理论的人本主义诠释的封面

人力资本与企业剩余索取权安排 现代企业激励理论的人本主义诠释

杨风禄著

出版社

北京:经济科学出版社

出版时间

2007

ISBN

7505866001

标注页数

199 页

PDF页数

219 页

书籍介绍
本书通过对企业激励性制度安排的重新思考和深入探讨,初步建立一个相对完整的企业激励理论的分析框架,以求弥补现存理论的不足。
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