通用管理知识概论

本书共分15章，主要内容包括：战略管理、组织管理、运营管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、质量管理 安全管理、领导行为、团队管理、人际沟通、情绪管理、职业生涯规划、职业伦理、企业伦理等。