管理原理

本书以管理过程为主线系统介绍了计划原理、组织原理、人力资源管理、领导行为与理论、激励原理与理论、人力沟通技能、管理控制原理等管理知识，并介绍了管理发展历史与管理理论发展趋势和创新趋势。