书籍介绍
本书是全国高等学校人力资源管理专业课程教材。全书共分为十二章,分别是:第一章工作分析综述;第二章组织层面工作分析的概述;第三章基于组织优化的组织层面工作分析;第四章基于业务流程再造的组织层面工作分析;第五章基于岗位再设计的组织层面工作分析;第六章岗位层面工作分析的概述;第七章传统的工作分析方法;第八章现代的工作分析方法;第九章组织层面工作分析成果;第十章岗位说明书;第十一章工作评价;第十二章工作分析在人力资源管理其他方面的应用。本书可供高等学校人力资源管理相关专业学生使用,也可供工商管理类专业学生使用。为方便教师教学,本书还特别配套了光盘版教学支持资源(教学课件),具体索取方式详见本书最后一页:教学支持说明。