转型期中国集体协商的类型化与制度构建

本书稿正文共分为六个章节，具体写作安排如下。第一章为导论，简要介绍了选题背景，中国劳动关系中的劳资矛盾以及在此背景下产生的三种不同类型的集体协商模式。第二章是对中国集体协商的发展历史进行了回顾，对中国集体协商制度的建立和演变做了一个脉络梳理。接下来三章分别对“政府发动的协商”、“雇主发动的协商”，以及“工人发起的协商”进行了案例考查并详细论述其优点与弊端。最后一章是“关于我国集体协商制度构建的思考”，作者提出了把在规模以上企业进行集体协商制度建设作为整个体系突破口的政策建议，提出了“企业集体协商—上级工会调解—劳动法庭强制仲裁”的制度构想。本书的附录部分为XJ公司工资集体协商实录，是研究中国集体协商制度的现实样板。