员工管理从入门到精通

本书从基础的员工入职管理入手，详细的介绍了员工管理相关知识，包括员工入职管理、劳动合同管理、档案信息管理、考勤休假管理、行为规范管理、劳动纪律管理、离职管理、实习生管理、员工福利管理、员工健康管理、异动管理、人员优化管理、沟通管理、劳动争议管理、人才梯队建设、职业生涯管理、员工中长期激励和满意度管理，使读者对员工管理有一个全面、系统的认识。