股权赢天下

很多企业存在这些现象：对员工管得越多，员工反而越没有动力；企业越管越混乱，管得越多，死得越快。到底是哪里出了问题？事实上，经营企业的核心就是经营人，经营人的核心就是经营人的动力。要想激发员工的动力，就必须让员工看到未来、 看到希望、看到梦想，更重要的是看到实实在在的东西。本书从股权激励的角度论述了如何激励员工，对企业的经营者有着借鉴意义。