海事劳动关系管理

本书从劳动关系的本质特征出发，首先明确劳动关系管理的主体和劳动法对劳动关系的调整；进而围绕劳动关系的建立运行与终止等这一线索，对劳动关系管理的各项环节和职能进行分析和介绍。书中不仅说明了不同管理职能的任务、程序与依据，而且解释了不同职能之间的相互关系，力求让读者较为系统地了解劳动关系管理的知识结构，较为具体地把握劳动关系管理的工作技能。全书共分十章内容。