薪酬设计与实施

本书对薪酬与薪酬管理的研究从崭新的理论角度出发，深入探讨了薪酬管理的各种分类，把薪酬管理提升到战略性薪酬管理的高度，从薪酬管理的最主要原则出发，探讨企业如何进行全面而正确的薪酬设计和调整。