让领导放心

作为一名普通的干部、职工，如果你觉得在单位的发展不那么尽如人意，不要抱怨怀才不遇，更不要指责领导、同事待你不公，而是应扪心自问：我是不是一个做事做人让领导放心的人？因为无法让领导放心的人，必然在某些方面有严重的欠缺，而这种欠缺会影响甚至危害团队的整体发展。本书从责任、自律、合作等诸多方面，告诉读者如何成为一个让领导放心的人。