劳动合同法与合同护士聘用策略

本书的写作初衷源于《劳动合同法》本身及其法律效力。该法适用范围广、内容具体、权益和义务规定明确，在尊重用人单位用工自主权的基础上，侧重于维护处于弱势一方的劳动者的合法权益，以达到劳动关系双方力量与利益的平衡，从而促进劳动关系的和谐稳定。