组织行为学 第3版

本书为面向21世纪课程教材。本书在第二版的基础上，增加了作者近几年的一些学术研究成果，诸如：价值观在管理中的应用，情绪智力，兴趣与行为，组织文化与员工需要层次，群体价值观与组织凝聚力，组织道德与组织公共关系，组织物质环境与员工养成教育，组织文化与组织竞争力，文化资本，基于价值的领导等等。同时增加了应用案例，特别是中国本土的案例。这些内容上的修订使得本书更好地反映了学术前沿的理论成果，而且更具有对管理实践的指导意义，更加突出了“准”、“新”、“实”三个特色，进一步完善了组织行为学的知识体系。本书适于作为高等学校管理类专业的本科生教材，还可供其他专业的学生选用，也适合作为工商管理类培训教材。