非线性视野中我国大学和谐管理机制研究

本书从非线性思维观的视野审视，将耗散结构理论、协同学等非线性理论的观点与中华传统文化的和谐思想相结合，提出非线性和谐的概念，对大学文化、组织、核心竞争力等重要问题进行研究，勾勒了非线性视野中我国大学和谐管理机制的理论框架。