医学人才学

本书从人才学的角度，运用哲学、思维科学、管理学的理论，结合医学的特点、重点对医学人才的基本，素质，成长周期、临床思维、临床能力的提高、科研创造能力、临床失误的防范及人才的管理等方面进行了全面系统的论述。