谋略与战略 管理文化的观点

中国企业越来越重视战略管理，但是在实践中对企业产生重要影响的不仅仅是来自于西方的战略管理，而且还有源自中统管理文化的谋略思想。本书从管理文化的视角比较全面地分析和介绍了谋略与战略的内涵、它们各自的管理文化特征差异，传统谋略思想的主要内容与演变，西方战略管理的内容及其演变，尤其在对谋略与战略的分析和比较基础上，比较全面地讨论传统谋略思想对企业经营管理产生影响的机制、方式、存在的潜在冲突等，提出中国企业的战略创新将是一种吸收东方谋略思想与西方战略思想，改造传统与适应现代企业组织的协谐式融合创新。