乐在工作 高效能工作的11条快乐原则

人们认为：快乐是工作场所的禁忌，是无聊、肤浅的事。本书打破了这些的错误认识，说明许多人在取得骄人业绩的同时享受着每天工作中的快乐。作者提出工作创造快乐远比快乐带动工作更有价值，而这种快乐不是应用型的活动，而是让工作变成快乐经历的理念。书中11家公司以客观事实证明了即使在竞争激烈、人员流动率高的今天，成功实践快乐与工作融合仍然可以成功地吸引并留住顶尖人才，足以证明快乐工作的巨大魅力。