制度是如何演化的 德国、英国、美国和日本的技能政治经济学

本书探寻了德国、英国、美国以及日本四国的技能形成治理制度的起源和演化。这些国家培训体制差异的成因可以追溯到19世纪各自技能密集型产业中的雇主、传统工匠及早期工会三方之间所达成的政治安排的不同。本书还回顾了四个国家技能培训制度一个多世纪以来的演化与变迁过程，揭示了四国的职业培训制度在那些大家熟知的历史“片断”中所具有的连续性，而且——或许更重要的是——指出制度变迁不但是增量的而且还是渐进的转型过程。