劳动合同法下的企业规章制度制定与风险防范

本书是在《劳动合同法》的背景下，详细介绍各项制度的制定程序、法律要求、技术要求、设计要点、实施与完善，具体包括录用制度、考勤制度、工时制度、假期制度、薪资制度、福利制度、考核与晋升制度、培训制度、服务规范、保密制度、安全卫生制度等。本书还附有不同类型企业规章的范本，供读者参考。