事业单位人力资源管理工作手册

本书以事业单位的学校、医院、科研所、文化团体四类组织为主体，从人力资源管理的六大模块出发，并以国家相关法律法规为依据，将其模块细化为事业单位人力资源规划管理、职位说明书设计、人才招聘与录用、人员培训体系设计、人员工资福利体系设计、绩效考核体系设计、日常行政管理规范、员工关系管理等8内容，同时辅以制度范例、工具表单和工作流程，为事业单位人力资源管理工作提供了可参照执行的样例。