新法环境下的劳动合同管理与规章制度建设

本书共三篇计二十六章，主要包括劳动管理的法律环境、劳动合同及其管理和规章制度及其建设等内容。本书内容涵盖了企业劳动合同管理和劳动规章制度建设中的绝大部分实务操作，各章节均有大量特别提示，提醒企业防范用工法律风险和控制用工成本；各章还附有大量实务问答和管理流程、管理制度、劳动合同范例，具有很强的参考价值。本书提供的劳动合同管理和规章制度建设的操作平台，具有事前预防劳动争议、防范法律风险的突出作用，同时又具有事后解决劳动争议、控制法律风险的重要作用，具有较强的可操作性，可以为企业的生产经营和进一步发展提供良好的制度保障。