组织分析的新制度主义

本书探讨了社会科学中的一种新制度主义，即将自己标记为组织理论，且与社会学关系最为紧密的那种新制度主义。本书所汇集的16篇论文，通过首次一起发表组织分析的新制度主义的四篇常被引用的奠基性论文（本书第一篇），为寻求此类文献的入门读者提供一个便利的开端。通过接下来的论文（本书第二篇），理清组织分析的新制度主义理论范式中还存在的含混不清之处，界定和揭示制度塑造组织结构和行动的过程，磨砺制度主义的理论锋芒。这些论文巩固了组织分析的新制度主义最近十年的研究，并为其进一步的研究提出了若干重要议程。通过本书第三篇的经验研究，阐述制度理论在一个长期以来相对沉寂的领域，即组织变迁分析领域中的解释潜力。本书所收入的论文总体上描绘了新制度主义的起源、现状及未来发展趋势。它们为新制度主义奠定了思想基础，界定和理清了新制度主义的独特分析框架，探讨了制度变迁、制度冲突和制度竞争等等主题，并因此把制度分析与组织研究、当代社会理论的关注点更加密切地联系起来了。