跟我学做人力资源经理

本书提出了人力资源经理所必须掌握的四项基本技能：第一是人力资源业务的态度；第二是对公司人才战略上的考虑；第三是成为变革的先锋；第四是能够做管理者和员工之间的桥梁。它适应于从事人力资源管理工作的各个阶段的经理人，同时也为建立一个持续发展的组织，培养优秀的人力资源经理提供了一个全面的规划。