整合思维

真正成功的管理者尽量避免“非此即彼”的决定。通过寻找那些不是立即可见的因素、思考变量之间的非直接联系、以整体的观点看待问题，他们能够化解对立观点之间的僵局，并且带来具有创新性的结果。