领导者性格

本书作者归纳了八个问题，对于那些担任组织的领导者的男人和女人，或是那些想要成为领导者的人，这些问题全都可以归结为性格问题。也就是说，每个问题都可以引导对性格的某一特定层面进行自我估量。