现代人事心理学

内容提要本书以人事管理的心理学问题为中心内容，运用多学科的综合优势，借鉴国外最新信息与成果，全面系统地阐述了现代人事心理学研究的对象、内容与方法，精辟分析了人事管理活动中个体、群体的心理活动过程与相互关系及在人事改革与市场经济发展中的影响和作用，着重探讨了领导心理、人事管理者心理、人才流动心理、激励心理，详尽评述了人事测评的科学方法与技术手段。由于作者对此有多年的教学经验、工作实践及科研成果，理论性与可操作性兼容是本书一个较为显著的特色，无论对人力资源开发与管理，还是对自我开发与心理保健均具有指导意义，对深化人事制度改革的研究也有参考价值。